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Personalverleih/Personalleasing

Wir unterstützen Sie!

Personalverleih

  • Personalverleih (Branchenübergreifend)

  • Personalvermittlung

  • Outsourcing Dienste

 

Haben Sie personellen Engpass durch einen plötzlich auftretenden Auftragszuwachs oder aufgrund fehlender Mitarbeiter? Durch Krankheit, Unfall, kurzfristige Urlaube oder andere unvorhergesehene Fälle fallen Arbeitskräfte aus. Oder aber Projektarbeiten stellen sich umfangreicher heraus, als geplant...

Wir unterstützen Sie!

Als modernes Dienstleistungsunternehmen stellen wir die Sicherung Ihres Erfolges in den Mittelpunkt unserer Arbeit. Deshalb geben Sie die Richtung vor und wir wählen für Sie die Mitarbeiter aus, die Ihren Anforderungsprofilen genau entsprechen. Darauf können Sie vertrauen. So verlässlich wie unsere partnerschaftliche Zusammenarbeit sind auch unsere Fachkräfte.

Unser qualifiziertes Personal steht Ihnen immer genau dann zur Verfügung, wenn Sie es benötigen. So können Sie auch bei konjunkturellen Schwankungen und kurz- oder langfristigen Personalengpässen schnell und flexibel auf fachkundiges Personal zurückgreifen.

Zeit- und Kostenersparnis durch unseren Personalvermittlungsservice

Bei der Personalsuche sparen Sie viel Zeit und Geld, da aufwendige Bewerbungsabläufe entfallen und Sie nur noch Interviews mit einer kleinen Anzahl von geeigneten Kandidaten führen müssen. Die Vorauswahl von qualifiziertem Personal übernehmen wir. Während Sie sich auf Ihre Kunden und Prozesse konzentrieren, widmen wir uns dem Personalmanagement, beobachten kontinuierlich den Markt und sind dort für Sie aktiv, wo geeignete Kandidaten zu finden sind. Verlassen Sie sich auf unseren Know-how.

Im Rahmen des Outsourcing Prozesses übernehmen wir Aufgaben, Dienstleistungen, Prozesse oder Strukturen, die bisher innerhalb Ihres Unternehmens (innerbetrieblich) gelöst wurden und bieten Ihnen kosteneffiziente Lösungen, wobei Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Ihre Vorteile:

  • Kosteneinsparungen durch hohen Spezialisierungsgrad des Dienstleisters

  • Qualitätsverbesserungen

  • höhere Effektivität durch die Konzentration auf die Kernkompetenzen des eigenen Unternehmens

  • bessere Skalierbarkeit, insbesondere bei kurzfristigen Auslastungsschwankungen

  • schnellere Reaktion auf Veränderungen

  • Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben

  • Operative Unterstützung

Kosteneinsparung

Qualitätsverbesserung

Konzentration auf die Kernkompetenzen

Schnellere Reaktion

Unterstützung

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